Vos avantages et notre offre

Travailler chez Rotho Kunststoff AG à Würenlingen offre de nombreux avantages - vous les trouverez tous ici en un coup d'œil.

  • Salaire

    Nous rémunérons nos employés avec des salaires équitables et conformes au marché, incluant également un treizième salaire mensuel. En plus du salaire de base, les éléments du salaire brut mensuel comprennent des suppléments pour le travail posté et le week-end.

  • Heures d'ouverture

    Nous fonctionnons selon des horaires normaux, en deux équipes et en trois équipes. Selon le domaine d'application, nous offrons des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à distance. Avec des modèles de temps de travail innovants, nous encourageons un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

  • Jours fériés et congés

    Vous bénéficiez de 25 jours de congé par an (ou éventuellement 22 jours + jours de congé pour les employés travaillant en équipe) et 10 jours fériés payés par année civile (9 jours fériés sont imposés par la loi). Si vous souhaitez plus de congés pour des occasions spéciales, nous trouverons une solution ensemble.

  • Prévoyance professionnelle

    Vous profitez d'un plan de prévoyance d'entreprise attractif. Les cotisations d'épargne dépassent de 1 % celles exigées par la loi, le capital décès autonome équivaut à 3 fois le salaire annuel, et la pension d'invalidité représente 60 % du salaire de risque assuré. De plus, la déduction de coordination est ajustée au degré d'emploi, ce qui est avantageux pour les employés à temps partiel.

  • Accident & Maladie

    Nos employés bénéficient d'une assurance complète. En cas d'accident, nous assurons le maintien à 100% du paiement du salaire et prenons en charge à 100% la période d'attente non couverte de deux jours calendaires.

    En cas de maladie, l'employé perçoit 100% du salaire assuré du 1er au 90e jour. À partir du 91e jour, l'employé reçoit 90% du salaire assuré, jusqu'à un maximum de 730 jours sur 900 jours.

  • Vêtements de travail / Chaussures de sécurité

    Nous fournissons gratuitement des vêtements de travail et des chaussures de sécurité à nos employés de la production et de la logistique.

    De plus, nos employés peuvent profiter du service de blanchisserie interne pour les vêtements de travail, et nous en partageons les coûts à hauteur de 50%.

  • Formation professionnelle

    Pendant l'apprentissage, nous offrons une formation complète et pratique. Sur le site de Würenlingen, nous formons des apprentis dans quatre domaines différents : employé de commerce EFZ et profil E ou M, logisticien avec EFZ et EBA, plasturgiste EFZ et EBA, et polymécanicien avec EFZ.

    Pour plus d'informations sur la formation professionnelle, veuillez consulter notre site web.

    Plus d'informations sur la formation professionnelle 
  • Stages

    Nous proposons des stages aux étudiants issus d'écoles de commerce, d'écoles de commerce et de diplômés universitaires pour un meilleur départ dans la vie professionnelle.

  • Opportunités de carrière

    Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel. Notre objectif est de pourvoir autant de postes que possible en interne, offrant ainsi des opportunités d'avancement professionnel. La planification de la relève revêt une grande importance pour nous.

  • Restauration du personnel

    Notre salle de pause bien équipée, avec micro-ondes et divers distributeurs automatiques de boissons et de nourriture, propose une large gamme de produits frais, y compris des plats chauds et des collations fraîches à prix réduits 24h/24. De plus, divers restaurants et services de plats à emporter dans les environs offrent une plus grande variété.

  • Parking gratuit

    Nous mettons à disposition des places de parking gratuites directement à côté du bâtiment de l'entreprise.

  • Anniversaires de service, cadeaux et événements

    Nous sommes extrêmement fiers de nos nombreux employés de longue date et sommes heureux de les récompenser par des bonus. De plus, nos employés bénéficient régulièrement de petites surprises et d'événements. À l'occasion d'événements spéciaux tels que les mariages ou les naissances, nous soutenons nos employés par le biais d'une allocation financière.

  • Produits Rotho à usage personnel

    Vous bénéficiez de conditions avantageuses sur l'ensemble de notre gamme.

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  • Culture d'entreprise

    Avec une culture d'entreprise ouverte et innovante, Rotho crée un environnement de travail attractif et social. La transparence, les hiérarchies plates avec des processus décisionnels courts et une action durable sont des valeurs que nous incarnons.

  • Sécurité et santé

    Nous attachons une grande importance à la sécurité de nos employés et mettons en pratique la gestion de la santé en entreprise (BGM). Des formations récurrentes dans le domaine de la sécurité au travail sont incontournables pour tous.

    Nous récompensons nos employés avec une prime supplémentaire pour chaque période de six mois sans jours perdus.

  • Entraînement

    Nous vous accompagnons dans votre formation personnelle. Avec des programmes de formation interne et de formation continue sur notre plate-forme d'apprentissage moderne "Rotho Training" pour l'apprentissage en ligne et les événements en face à face, nous vous soutenons dans votre développement personnel. Nous apportons également notre contribution à la formation externe et à la formation continue.

  • Diversité et inclusion

    Nous favorisons la diversité opérationnelle et sommes ouverts en termes de sexe, d'origine, d'âge ou d'orientation sexuelle.

    Nous collaborons avec des institutions régionales depuis de nombreuses années, permettant aux personnes handicapées et non handicapées de participer au processus de travail.